廬陽區首屆教育管理創新獎推薦評選實施方案

一、指導思想

通過教育管理創新獎推薦評選，鼓勵學校和個人通過不斷創新實踐的探索過程，解決制約教育教學發展的關鍵問題，并能及時將優秀成果推廣應用，形成創新、總結、應用的良性循環，打造品牌和區域特色，不斷提升學校和個人核心競爭力，推進我區教育的高位優質均衡發展。

二、評選范圍與數量

范圍：局屬各單位、局機關各科室。

表彰名額：廬陽區首屆教育管理創新獎6項，堅持好中選優，寧缺毋濫的原則。

三、參評條件

1.先進性。以科學發展觀為指導，體現先進的教育教學思想，凸顯優秀教育教學經驗，因地制宜、從實際出發，充分體現時代要求和人民需求，積極探索教育改革，大力推動教育發展，創新實踐取得良好的效果，引起社會廣泛關注。

2.創新性。創造性地踐行先進的教育理論，以體制機制創新為突破口，積極開展教育創新實踐，對建設公共服務型政府，改善教育民生，推進教育發展等方面起到了積極的推動作用，得到社會各界廣泛關注。

3.科學性：遵循教育規律，客觀地反映創新成果，論點明確，資料詳實，論據充分；論證嚴密，思路清晰，條理清楚。

4.實用性。以辦好人民滿意的教育為出發點和落腳點，積極解決人民群眾關注的教育熱點問題、教育教學難點問題或學校管理中疑難問題，適合在實踐層面推廣應用，受到人民群眾廣泛好評。

四、評審程序

1.采用單位自薦，區教體局考評審定的辦法進行。

2.申報的創新項目要求已取得一定的實踐成果、具有一定的宣傳影響和推廣價值，申報單位初步形成一套獨具個性的運作模式。

3.各單位要切實加強對評選工作的組織領導，嚴格按照評選條件和程序上報。不符合條件的，堅決不推，做到寧缺勿濫。在創新項目上報前，要將推薦項目名單在所在單位公示。切實保證評選推薦工作的公正透明。

五、保障措施

（一）提高認識，加強組織管理。各單位及機關科室要提高認識，切實把廬陽教育管理創新獎評選活動作為破解困擾教育教學事業發展難題、實現教育教學質量提高、提升教育教學核心競爭力的重要舉措，加強對評選活動的組織領導，形成人人都是創新主體、事事都是創新舞臺的工作格局。

（二）采取有效措施，加快優秀成果的推廣應用。各單位及機關科室要高度重視創新成果的轉化、推廣和應用，舉辦豐富多彩的成果展示推介交流活動，使我區優秀教育管理創新成果真正發揮在促進我區教育高位優質均衡發展過程中的第一生產力的作用。

六、申報人須提供以下材料：

1.《廬陽區首屆教育管理創新獎申報表》（見附件1）一式3份。

2.能體現創新成果、宣傳影響及推廣價值的獲獎證書、宣傳稿件、論文（著作）發表、結題課題等相關材料原件（初審后歸還）及復印件1套。

3.《廬陽區首屆教育管理創新獎推薦項目匯總表》（見附件2）一式1份。

請各單位于2017年 8 月21日下午下班前，將紙質材料報送區教體局人事科，電子稿發送至人事科郵箱rsk65699989@126.com。

附件：廬陽區首屆教育管理創新獎申報表及匯總表

                                              廬陽區教育體育局

                                                2017年8月17日